Este consiste que una vez determinada una norma que se
aplicara a un contrato de trabajo, en caso de presentar alguna duda o varias
interpretaciones, se aplicara de
acuerdo a la que se más favorable para
el trabajador.
Foto tomada de http://producciondelderecholaboral.blogspot.com.co/2014/05/principios-del-derecho-laboral.html
vídeo en el siguiente link
leidy excelentes aportes y muy buenas imagenes
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